Servicios · Planes de incentivos

Equipos que rinden

Te ayudamos a conseguir el comportamiento que quieres de tus equipos: que vendan, que mejoren sus resultados, que participen. Con una plataforma de incentivos hecha a tu medida.

L'Oréal
Bridgestone
Michelin
Endesa
Mapfre
AXA
Movistar
Filorga
Alain Afflelou
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Equipo de Halley revisando un plan de incentivos en la oficina

Por qué Halley

Motivar es una mecánica, no un discurso

Planeamos con criterio. Ejecutamos con agilidad. Medimos con datos reales, no con intuición. Llevamos 25 años eligiendo el incentivo que de verdad mueve a cada público.

Qué incluye

Motivar, reconocer, fidelizar

Cómo trabajamos

Del objetivo al reconocimiento

Profesional de Halley gestionando la plataforma desde su portátil

Plataforma de incentivación

Motiva a tu equipo con plataforma propia

Objetivos, rankings, retos, planes de reconocimiento y recompensas para tus equipos, medibles y fáciles de gestionar para obtener el mayor rendimiento y aumentar valor de marca interno con software propio.

Datos y medición

La motivación que no se mide, no mejora

Cada canje, cada participación y cada recompensa elegida por tu equipo genera datos que convertimos en inteligencia accionable.

Medimos qué incentivos activan a cada perfil y en qué momento, para que ajustes el plan con datos verificables y no con intuiciones.

Lo que dicen de nosotros

Socios, no proveedores

Carmen Larrea
Carmen Larrea Responsable de Fidelización y Retención, Promoción y Desarrollo – IMQ

Desde que decidimos incorporar estrategias de incentivos para fidelizar y retener clientes, hemos contado con Halley. Su capacidad para ofrecer soluciones personalizadas y adaptadas a las necesidades de cada perfil ha sido clave. Para nuestra cartera, altamente fidelizada, es esencial sorprender y aportar valor de manera constante mediante nuevas propuestas. Halley nos ha permitido adaptar de manera ágil nuestros programas con diversas opciones, siempre persiguiendo mejorar los resultados y fortalecer la relación con nuestros clientes.

Esther Orta
Esther Orta Senior Manager Loyalty & Promotion – Clarel

Trabajar con Halley está siendo muy enriquecedor. Desde el primer momento conectamos con un equipo humano cercano que nos ayuda a generar propuestas innovadoras y de valor. Su compromiso, profesionalidad y capacidad para adaptarse a nuestras necesidades han marcado una gran diferencia en nuestras campañas de fidelización.

Luis Muñoz
Luis Muñoz Senior Trade Marketing Manager – Bridgestone

Queremos agradecer sinceramente al equipo de Halley por el compromiso y la dedicación que han demostrado a lo largo de nuestra colaboración. Aunque al principio enfrentamos algunos retos, gracias al trabajo en equipo, la buena comunicación y su disposición para entender nuestras necesidades, pudimos superar todos los obstáculos. Valoramos mucho el esfuerzo que han puesto en cada paso del proceso, y se nota que detrás del servicio hay un equipo humano valioso, profesional y comprometido. ¡Gracias por acompañarnos y aportar tanto a nuestros proyectos!

Bárbara Mendes
Bárbara Mendes B2B Digital Platform Project Manager – L'Oréal

Trabajar con Halley es trabajar con un equipo súper competente, de maravillosas ideas, buena gestión y eficiencia. Para mí, trabajamos como un solo equipo, unidos y con la misma visión dónde queremos llegar con cada proyecto, garantizando lo mejor para nuestros clientes y nuestros equipos.

Lola Rodríguez
Lola Rodríguez Brand Marketing Communications Manager – Alain Afflelou

Lo que más valoro de Halley es el servicio al cliente, la proactividad, la motivación. Es un equipo joven con muchas ideas y mucho que aportar y saben captar las necesidades del cliente. He estado muy cómoda y contenta desde el principio.

Nayara de Assis Silvestre
Nayara de Assis Silvestre Responsable de ventas digitales B2C – Endesa Portugal

Siempre es un placer trabajar con Halley, como responsable de las ventas digitales en Portugal, es una pieza clave para la captación de clientes. Su catálogo de incentivos es amplio, son muy proactivos y la operativa es siempre sencilla, nos facilitan todo. Es un proveedor como yo digo, llave en mano.

Rosana Gallego
Rosana Gallego Jefa de comunicación y marca – Pladur

En Pladur® trabajamos con Halley desde hace años. Me gusta ver cómo han crecido y como nos han ayudado a crecer. Destacaría su gran flexibilidad, la capacidad de innovación y la constante búsqueda de mejoras que aporten valor. Todo ello combinado con un equipo humano cercano y profesional hacen de Halley un gran socio de trabajo.

Rebeca Mora López
Rebeca Mora López Distribution Project Manager & Strategy – AXA

Llevamos trabajando con Halley más de 6 años en la planificación y ejecución de campañas de captación y retención de clientes combinando tecnología e incentivos. Ha sido un éxito tanto en ahorro en costes de incentivos como en la ampliación de cartera de clientes.

Javier Chinarro Martínez
Javier Chinarro Martínez Experiencia de cliente B2B – Endesa

Me encanta trabajar con Halley por como empatizan con nuestras necesidades (y la de nuestros clientes) y su proactividad en la generación de ideas y proyectos. Halley es una pieza fundamental en nuestra estrategia de engagement con el cliente empresas.

Falamos?

¿Motivamos a tu equipo?

Planes de incentivos que hacen que vendan, mejoren y participen, con tecnología propia y resultados medibles.

Preguntas frecuentes

Sobre incentivos y fidelización

¿Qué es el marketing de incentivos?

Es motivar y recompensar a clientes, canal o equipos con incentivos: descuentos, bonos, regalos o experiencias. El objetivo: mover una acción concreta —que compren, que vendan, que participen— y medir el resultado.

¿Cómo funcionan los incentivos físicos y digitales?

Los físicos se entregan en unos 5 días hábiles (varía según producto y ubicación); algunos permiten elegir color o modelo. Los digitales, como las tarjetas regalo, llegan con un código único para canjear y una fecha de caducidad clara. Si se pierde el código, lo recuperamos desde atención al cliente.

¿Para quién sirve una plataforma de incentivos?

Para cualquier público al que quieras mover: clientes, distribuidores, puntos de venta, fuerza comercial o empleados. Adaptamos la mecánica y las recompensas a cada uno.

¿Puedo medir el retorno?

Sí. Medimos participación, canje y el comportamiento que buscabas (ventas, recurrencia, sell-out) desde el primer día.